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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
戴伟 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
群众 |
学 历: |
本科 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
39 岁 |
身 高: |
160 CM |
体 重: |
48 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
不限 |
要求月薪: |
5000 元/月 |
希望职业: |
电子通讯/电气(器)类 - 不限 |
希望职位: |
供应商管理类 |
工作经验: |
不限 |
技能特长: |
1.熟悉SMT,IMT,PCB,变压器,LED的工艺流程,熟悉adsl猫、打印机、手机的生产流程;
2.参加过QC入门,QC制造和ISO9000内审员培训,能运用8D手法,SPC分析和处理问题;
3.有QCC活动和组织案例分析的经验;
4.能熟练运用word、excel、powerpoint等办公室软件。 |
自我评价: |
1.有供应商品质管理的经验,有和客人良好的沟通能力;
2.有接受和处理投诉的经验,有独立工作的能力,能适应出差;
3.有很强的组织,协调能力和团队合作意识,并能很快适应新的环境 |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
1999 - 2003 |
南昌航空工业学院 |
电子信息工程 |
本科 |
专业描述 |
在校期间,学习四大电路,单片机编程,C语言 |
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语言能力 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2003-7 - 2007-2 |
爱普生 |
外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
电子通讯/电气(器)类 |
质量部 |
副主任 |
发展空间小 |
工作描述 |
负责供货商的管理,指导IQC作业
负责新机种移管
负责供货商稽核 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2007-3 - 2007-9 |
信瑞 |
外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
电子/微电子(半导体/集成电路) |
质量部 |
主管 |
工作位置太偏 |
工作描述 |
负责供货商品质管理与稽核,推动供货商OBA,
推动供货商执行ROHS标准
协调本部和IQC,及生产线工作 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2007-10 - 2015-1 |
华为 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
电子/微电子(半导体/集成电路) |
质量部 |
工程师 |
自己想创业 |
工作描述 |
负责供应商品质和稽核工作
推动供货商改善质量体制
出差和驻厂持续监控订单进度 |
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